نظريه مسير ـ هدف : اين نظريه بر اساس نظريه فرايندي انگيزشي شكل گرفته است . چهار سبك رهبري رابرت هاوس : 1) رهبري دستوري : در اين سبك دستورات روشن از رهبر به زيردستان ابلاغ ميشود . 2) رهبري حمايتي : در اين سبك رهبر ارتباط دوستانهاي با كاركنان دارد . 3) رهبري مشاركتي : در اين سبك رهبر از زيردستان نظر و پيشنهاد دريافت ميكند ولي تصميمگيري نهايي با خود رهبر است . 4) رهبري توفيقمدار : رهبر با ايجاد اهداف چالش .